Пансионаты и сиделки Пансионаты и сиделки Пансионаты на карте

Договор с сиделкой: образец и онлайн-конструктор

Когда сиделку нанимают напрямую, без агентства, договор остаётся единственным документом, где записаны обязанности, график и цена. Заполните поля слева, и договор соберётся сам: суммы и сроки подставятся прописью. Готовый документ можно распечатать или скачать в Word. Данные никуда не отправляются, всё считается в вашем браузере.

Кнопка «Печать» открывает системный диалог, там же можно выбрать «Сохранить в PDF». Кнопка «Скачать в Word» отдаёт файл .docx с тем же текстом.

Договор
Заказчик (кто нанимает и платит)
Сиделка (исполнитель)
Подопечный (за кем уход)
График и оплата
Ориентировочно за месяц:
Уход: что входит

Снимите галочку, если услуга не нужна: пункт исчезнет из договора.

Приложения

Пока договор не заполнен, в тексте видны серые прочерки, они же уйдут на печать, если поле оставить пустым.

ДОГОВОР № ______

возмездного оказания услуг по уходу

г. ______________ «__» ________ 20__ г.

____________________________________________________, паспорт ____ ______, выдан ____________________________________________________ __.__.____ г., код подразделения ___-___, зарегистрирован(а) по адресу: __________________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и ____________________________________________________, паспорт ____ ______, выдан ____________________________________________________ __.__.____ г., код подразделения ___-___, зарегистрирован(а) по адресу: __________________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор (далее — «Договор») о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по уходу за ____________________________________________, __.__.____ г. р., приходящимся Заказчику ______________ (далее — «Подопечный»)Заказчиком (далее также — «Подопечный»), а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги в порядке и на условиях Договора.

1.2. Услуги оказываются по адресу: __________________________________________________________ (далее — «Место оказания услуг»).

1.3. В состав услуг входит:

  • гигиенический уход: умывание, подмывание, смена подгузников и белья, уход за полостью рта, помощь при приёме ванны или душа;
  • кормление, приготовление или разогрев пищи, соблюдение питьевого режима и назначенной врачом диеты;
  • контроль приёма лекарственных препаратов по назначению лечащего врача, напоминание о приёме и учёт по форме Приложения № 3;
  • измерение артериального давления, пульса и температуры тела, при необходимости уровня сахара и сатурации, с записью результатов;
  • помощь при передвижении по квартире, при подъёме и укладывании, сопровождение на прогулке;
  • прогулки, беседы, занятия для поддержания памяти и внимания;
  • уборка комнаты Подопечного, смена и стирка его личного белья, поддержание порядка на его спальном месте;
  • покупка продуктов, лекарств и предметов ухода за счёт Заказчика;
  • сопровождение Подопечного к врачу и на процедуры;
  • профилактика пролежней: смена положения тела, обработка кожи предоставленными Заказчиком средствами.

1.4. Исполнитель не оказывает медицинские услуги: не устанавливает диагноз, не назначает и не отменяет лечение, не выполняет инъекции, перевязки и иные медицинские вмешательства. Услуги носят социально-бытовой характер и оказываются в объёме, предусмотренном пунктом 1.3 Договора.

1.5. Режим оказания услуг: ____________________, график: ____________________________________. Стороны вправе изменить график по взаимному согласию, уведомив друг друга заранее.

1.6. Заказчик обеспечивает Исполнителя питанием в период оказания услуг за свой счёт.

1.7. Заказчик предоставляет Исполнителю отдельное спальное место и место для личных вещей в Месте оказания услуг.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

  • оказывать услуги лично, качественно и в согласованном графике, не привлекая третьих лиц без письменного согласия Заказчика;
  • немедленно сообщать Заказчику об ухудшении состояния Подопечного, отказе от еды и питья, падении, травме, а также о любых происшествиях в Месте оказания услуг;
  • при угрозе жизни и здоровью Подопечного вызывать скорую медицинскую помощь и сообщать об этом Заказчику;
  • бережно относиться к имуществу Заказчика и Подопечного, использовать его только для оказания услуг;
  • соблюдать чистоту, правила гигиены и пожарной безопасности;
  • не приводить в Место оказания услуг посторонних лиц, не употреблять алкоголь и вещества, влияющие на внимание и координацию;
  • не разглашать сведения о состоянии здоровья, имуществе и частной жизни Подопечного и Заказчика;
  • не принимать от Подопечного подарки, денежные средства и доверенности, не совершать от его имени сделок.

2.2. Заказчик обязуется:

  • обеспечить доступ в Место оказания услуг и условия для работы Исполнителя;
  • передать Исполнителю сведения о состоянии здоровья Подопечного, назначения лечащего врача и особенности ухода;
  • обеспечить за свой счёт лекарственные препараты, средства гигиены и ухода, подгузники, а также продукты питания для Подопечного;
  • своевременно оплачивать услуги в размере и порядке, установленных разделом 3;
  • не поручать Исполнителю работы, не предусмотренные пунктом 1.3 Договора, в том числе уход за другими членами семьи и ремонтные работы.

2.3. Заказчик вправе проверять качество оказываемых услуг, не вмешиваясь в деятельность Исполнителя.

2.4. Исполнитель вправе отказаться от выполнения указаний Заказчика, если они создают угрозу жизни и здоровью Подопечного или противоречат назначениям врача.

3. ЦЕНА УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ

3.1. Стоимость услуг составляет ____________ за смену. Ориентировочная стоимость услуг за календарный месяц составляет ____________ исходя из ____ смен в месяц.

3.2. Фактически оказанные услуги учитываются в табеле по форме Приложения № 2 и подтверждаются актом по форме Приложения № 1, который Стороны подписывают не позднее 3 (трёх) дней с окончания расчётного месяца.

3.3. Оплата производится не позднее 5 (пяти) дней с даты подписания акта наличными или переводом на счёт Исполнителя. По соглашению Сторон оплата может производиться еженедельно или авансом.

3.4. Расходы Исполнителя на покупку продуктов, лекарств и предметов ухода возмещаются Заказчиком отдельно по чекам и в стоимость услуг не входят.

3.5. Исполнитель применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», ИНН ____________, самостоятельно уплачивает налог с полученного дохода и передаёт Заказчику чек из приложения «Мой налог» по каждому платежу.

3.5. Исполнитель самостоятельно исполняет обязанности по декларированию и уплате налога с дохода, полученного по Договору.

3.6. Работа в дни, не предусмотренные графиком, а также сверх согласованного времени оплачивается дополнительно по договорённости Сторон, оформленной письменно или в переписке в мессенджере.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Исполнитель несёт ответственность за вред, причинённый имуществу Заказчика или Подопечного по его вине, а также за вред здоровью Подопечного, наступивший вследствие неисполнения обязанностей по Договору.

4.3. Исполнитель не несёт ответственности за ухудшение состояния здоровья Подопечного, вызванное течением заболевания, если Исполнитель своевременно сообщил об этом Заказчику и при необходимости вызвал скорую медицинскую помощь.

4.4. Заказчик несёт ответственность за достоверность сведений о состоянии здоровья Подопечного и за последствия сокрытия таких сведений, включая инфекционные заболевания и психические расстройства.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с __.__.____ и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

5.2. Каждая из Сторон вправе отказаться от Договора, предупредив другую Сторону не менее чем за ____ до предполагаемой даты прекращения. Заказчик оплачивает фактически оказанные услуги, Исполнитель возвращает полученный аванс в части неоказанных услуг.

5.3. Договор может быть расторгнут немедленно и без предупреждения при нахождении Исполнителя в состоянии опьянения, при грубом обращении с Подопечным, при хищении имущества, а также при однократном оставлении Подопечного без ухода.

5.4. Все изменения оформляются письменным соглашением Сторон.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

6.1. Стороны обязуются не разглашать ставшие им известными сведения о частной жизни, состоянии здоровья и имуществе друг друга и Подопечного, кроме случаев, предусмотренных законом.

6.2. Стороны дают друг другу согласие на обработку персональных данных, указанных в Договоре, исключительно в целях его исполнения, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

6.3. Фото- и видеосъёмка Подопечного допускается только с письменного согласия Заказчика.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Договор не является трудовым. Исполнитель не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка Заказчика, самостоятельно определяет способ оказания услуг в пределах согласованного графика.

7.2. Споры разрешаются путём переговоров, при недостижении согласия — в суде по месту жительства ответчика.

7.3. Сообщения, направленные по указанным в Договоре телефонам, в том числе в мессенджерах, признаются надлежащим уведомлением.

7.4. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны.

7.5. Неотъемлемой частью Договора являются следующие приложения:

  • Приложение № 1 — Акт оказанных услуг;
  • Приложение № 2 — Табель учёта смен;
  • Приложение № 3 — Лист приёма лекарственных препаратов.

АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:
____________________
Паспорт ____ ______
Адрес: ____________________
Телефон: ____________________
Исполнитель:
____________________
Паспорт ____ ______
Адрес: ____________________
Телефон: ____________________
ИНН (самозанятая): ____________
Заказчик   ____________________ / ______________________
Исполнитель   ____________________ / ______________________

Приложение № 1

к Договору возмездного оказания услуг по уходу № ______ от «___» ___________ 20___ г.

АКТ ОКАЗАННЫХ УСЛУГ

г. ______________     «____» ______________ 20____ г.

Заказчик ____________________________________________________ и Исполнитель ____________________________________________________ составили настоящий акт о том, что за период с «____» ____________ 20____ г. по «____» ____________ 20____ г. Исполнитель оказал услуги по уходу за Подопечным в соответствии с Договором.

ПериодОтработано смен (часов)СтавкаСумма, ₽
Дополнительные смены
Возмещение расходов по чекам
Итого к оплате

Услуги оказаны в полном объёме и в согласованные сроки. Заказчик претензий по объёму, качеству и срокам оказания услуг не имеет.

Сумма к оплате: ______________________________________________ рублей (сумма прописью).

Заказчик _______________ / ______________________
Исполнитель _______________ / ______________________

Приложение № 2

к Договору возмездного оказания услуг по уходу № ______ от «___» ___________ 20___ г.

ТАБЕЛЬ УЧЁТА СМЕН

Месяц: ______________ 20____ г. Исполнитель: ____________________________________________

ДатаВремя началаВремя окончанияЧасовПодпись Заказчика
Итого за месяц
Заказчик _______________ / ______________________
Исполнитель _______________ / ______________________

Приложение № 3

к Договору возмездного оказания услуг по уходу № ______ от «___» ___________ 20___ г.

ЛИСТ ПРИЁМА ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ

Подопечный: ____________________________________________

Препараты передаются Исполнителю в заводской упаковке, с читаемым наименованием и сроком годности, вместе с назначением лечащего врача. Исполнитель контролирует приём строго по назначению врача и не изменяет дозировки самостоятельно.

ПрепаратДозировкаВремя приёмаОтметка о приёме

Назначения выданы врачом: _______________________________________________ (ФИО врача, медицинская организация, дата)

Заказчик _______________ / ______________________
Исполнитель _______________ / ______________________

Зачем нужен договор с сиделкой

Сиделку чаще всего находят по знакомству или по объявлению и договариваются на словах. Пока всё идёт хорошо, это работает. Проблемы начинаются, когда нужно вспомнить, что именно входило в уход, сколько смен отработано и кто оплачивает памперсы. Договор фиксирует три вещи: обязанности, график и деньги.

  1. Что входит в уход. Перечень услуг в пункте 1.3 избавляет от спора «я не нанималась мыть окна» и от обратного «а почему бабушка не переодета».
  2. Границы ответственности. Сиделка не оказывает медицинские услуги: не колет, не назначает лечение, не отменяет препараты. Это защищает обе стороны.
  3. Сколько отработано. Табель смен и акт закрывают вопрос оплаты и снимают разногласия в конце месяца.
  4. Что делать при ухудшении. В договоре записано: сообщить родственнику и при угрозе жизни вызвать скорую.
  5. Сохранность имущества и данных. Сиделка работает в квартире и знает о семье многое, поэтому в договоре есть пункты о конфиденциальности и запрете принимать доверенности и подарки.

Договор с сиделкой между физическими лицами

Чаще всего договор заключают два обычных человека: родственник подопечного и сиделка. Никакой особой формы для этого не нужно, договор между физическими лицами составляется в простой письменной форме и действует с момента подписания. Юридически это гражданско-правовой договор, тот самый ГПХ: сиделка не становится работником, а оказывает услуги.

Если сиделку нанимает организация или ИП, форма та же, но добавляются реквизиты юридического лица и обязанности налогового агента. Для частного найма это лишнее.

Как составить договор с сиделкой

Типовой договор с сиделкой держится на пяти вещах, всё остальное детали.

  1. Кто стороны. ФИО и паспортные данные заказчика и сиделки, а также данные подопечного, если уход нужен не самому заказчику.
  2. Где и когда. Адрес квартиры и график: конкретные дни и часы либо режим с проживанием.
  3. Что делает сиделка. Перечень услуг, а не общая фраза «уход за пожилым».
  4. Сколько и когда платят. Ставка за смену, час или сутки, срок оплаты и чем подтверждается отработанное время.
  5. Как расстаться. Срок предупреждения и случаи, когда договор прекращается немедленно.

Заполните форму слева, и все пять блоков соберутся автоматически. Готовый документ можно скачать в Word и допечатать под себя.

Сиделка с проживанием

Когда сиделка живёт в квартире подопечного, к обычным условиям добавляются бытовые: отдельное спальное место, питание и время отдыха. В конструкторе для этого есть режим «с проживанием» и две галочки, которые добавляют в договор соответствующие пункты. Отдельно проговорите выходные и подмену: человек не может работать 24 часа в сутки без перерыва, и лучше записать это заранее, чем выяснять через месяц.

Частые вопросы

Обязательно ли заключать договор с сиделкой?

Закон не обязывает, услуги можно заказать и устно. Но при устной договорённости ни одна сторона не сможет доказать условия: ни объём ухода, ни ставку, ни график. Договор в простой письменной форме составляется за десять минут и не требует нотариуса.

Чем отличается договор ГПХ с сиделкой от трудового?

Нет, это договор возмездного оказания услуг по главе 39 Гражданского кодекса. Сиделка не зачисляется в штат, не подчиняется трудовому распорядку, ей не начисляют отпускные. Если нужен именно работник с трудовой книжкой, оформляют трудовой договор, но для ухода за одним пожилым человеком это редкость.

Кто платит налоги?

Самый простой вариант — сиделка со статусом самозанятой: она сама платит налог на профессиональный доход и выдаёт чек из приложения «Мой налог». В конструкторе есть галочка, которая добавляет в договор пункт про самозанятость и ИНН. Если сиделка обычное физическое лицо, доход декларирует она сама.

Как оплачивать: за час, за смену или за месяц?

Чаще всего договариваются о ставке за смену, а в конце месяца считают по табелю. Почасовая оплата удобна, когда сиделка приходит на несколько часов, а вариант с проживанием обычно считают помесячно. В конструкторе выбирается любой из трёх режимов.

Что делать, если сиделка не подошла?

В договоре есть срок предупреждения о расторжении, обычно от недели до двух. При грубом обращении с подопечным, пьянстве или оставлении без ухода договор можно расторгнуть немедленно.

Нужна ли сиделке медицинская книжка?

Юридически для частного найма она не обязательна, но справка об отсутствии инфекционных заболеваний и результаты флюорографии это разумное требование, особенно если подопечный лежачий.

Как найти сиделку

Если сиделку ещё предстоит найти, посмотрите проверенные патронажные службы и частных сиделок в вашем городе. Мы собираем отзывы и цены, чтобы можно было сравнить варианты до подписания договора.

Найти сиделку

Полезное рядом: помощь ухаживающему, статьи об уходе, другие договоры и бланки.